河南电大领导科学基础(教学考一体化)我要考试003答案
单选题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。（总分20.00）1.社会主义领导的核心观念是(B )。（2.00分）
A. 群众观念
B. 服务观念
C. 权力观念
D. 阶级观念
2.( C)是领导活动的最终执行者和实践者,在领导活动中处于重要的地位并发挥着基础作用。（2.00分）
A. 领导体制
B. 领导者
C. 领导环境
D. 被领导者
3.下列不属于领导内部环境因素的是(D )。（2.00分）
A. 组织文化
B. 领导者和被领导者
C. 组织的性质
D. 政治因素
4.下列环境因素中不属于社会文化因素的是(A )。（2.00分）
A. 人口
B. 宗教信仰
C. 教育水平
D. 生活方式
5.( D)是运用以往的领导效果和效益，与现实的领导效果和效益进行对照和比较，以便确定领导效能变化的考核方式。（2.00分）
A. 专家评估法
B. 目标管理法
C. 调查评估法
D. 比较对照法
6.作为团队领导者，形成阶段的领导行为特点是(B )。（2.00分）
A. 参与型
B. 说服型
C. 命令型
D. 授权型
7.提供给决策者的每个方案都可能出现几种不同的后果，而且各种后果可能出现的概率又是未知的，这类决策就是(C )。（2.00分）
A. 风险型决策
B. 确定型决策
C. 不确定型决策
D. 程序决策
8.作为一门科学，领导科学的领域可以概括为研究领导活动的规律和(D )。（2.00分）
A. 功能性作用
B. 组织过程
C. 规则与制度
D. 原则与方法
9.(B )是美国学者西蒙提出的一种决策理论。（2.00分）
A. 风险决策
B. 满意决策
C. 战术决策
D. 最优决策
10.( A )是指依靠一定数量专家的创造性思维来对决策对象未来的发展趋势及其状况做出集中的判断。（2.00分）
A. 头脑风暴法（专家会议决策法）
B. 决策树法
C. 德尔菲法
D. 试验决策法
多选题（本大题共12小题，每小题5分，共60分。）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。（总分60.00）
1.被领导者的权力主要来源于（ABCDE ）。（5.00分）
A. 通过控制信息而产生的权力
B. 通过掌握规定或法规而产生的权力
C. 由选举和更换领导者而产生的权力
D. 由领导者对员工评价和绩效的依赖而产生的权力
E. 通过特殊才能和资源而产生的权力
2.按照沟通方向划分,沟通可分为（ACE ）。（5.00分）
A. 下行沟通
B. 非正式沟通
C. 平行沟通
D. 正式沟通
E. 上行沟通
3.领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者，在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下（BCDE ）等几个方面理解领导的定义。（5.00分）
A. 领导活动不需要在特定环境下进行
B. 领导活动的主体是领导者和被领导者
C. 领导活动是动态的行动过程
D. 领导活动必须在特定环境下进行
E. 领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务
4.从领导工作出发，提升领导决策艺术的途径主要包括（ABCDE ）。（5.00分）
A. 赋予高瞻远瞩的决策视角
B. 实现决策观念的创新
C. 强化决策的民主参与方式
D. 提升科学决策的能力技巧
E. 增强决策的适应开拓能力
5.下列关于决策的特征，说法正确的有（ABCDE ）。（5.00分）
A. 决策具有明显的时效性
B. 决策具有广泛的普遍性
C. 决策具有经济合理性
D. 决策具有相互关联性
E. 决策具有显著的动态性
6.领导监督的作用表现在（ABCDE ）。（5.00分）
A. 桥梁和纽带作用
B. 补救作用
C. 改进作用
D. 防范作用
E. 制约作用
7.关于领导者的含义，下列说法正确的有（ABCDE ）。（5.00分）
A. 领导者是在人类社会和生产活动中，组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体
B. 领导者可以是个体领导者,也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子
C. 领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标
D. 领导者具有一定的权力、权威或影响力
E. 领导者是组织活动的发动者和推动者
8.不同于制度分权的确定性和稳定性，授权的特点表现在（ABCDE ）等方面。（5.00分）
A. 授权的主观性
B. 授权强调权责对等
C. 影响因素多样
D. 授权的灵活性
E. 授权具有特定范围
9.领导效能的影响因素主要包括（ ACDE ）。（5.00分）
A. 领导目标
B. 领导监督
C. 被领导者素质
D. 领导者素质
E. 环境因素
10.领导者授权过程中常见的障碍包括（ ABCDE ）。（5.00分）
A. 领导者不会授权
B. 领导者害怕承担风险
C. 领导者害怕授权给自己带来威胁
D. 领导者拒绝分享权力
E. 对被授权者缺乏信任
11.领导者的基本素质主要包括（ ABCDE ）。（5.00分）
A. 能力素质
B. 身体素质和心理素质
C. 知识素质
D. 道德素质
E. 政治素质
12.科学的授权程序是授权的可靠保证。授权程序主要包括（ ABCDE ）。（5.00分）
A. 选择对象，视能授权
B. 监督检查，加强评估
C. 细分责任，明确标准
D. 制订计划，明确目标
E. 注重沟通，培训指导
判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。）（总分20.00）
1.成功领导者的高明之处在于能够做到“大权分散，小权独揽”。（2.00分）
错误
2.领导效能是领导活动中的重要方面，是领导活动的最终目标和归宿。（2.00分）
正确
3.领导变革是领导本质的体现，是领导实践的要求，也是变革社会环境的必然。（2.00分）
正确
4.领导者直接统领的下级部属，也称为绝对被领导者；领导者为之服务的广大社会公众，也称为相对被领导者。（2.00分）
错误
5.领导理论是人类对领导活动进行研究的经验总结和智慧结晶。（2.00分）
正确
6.领导者影响他人的基础是品质。（2.00分）
错误
7.领导者和管理者是两个既相近又有区别的概念。（2.00分）
正确
8.只有领导者才是领导活动的主体。（2.00分）
错误
9.领导用人主要是指领导者或领导群体在实施领导活动的过程中，按照一定的隶属关系和管理权限对下属加以选拔、使用和培养的组织行为过程。（2.00分）
正确
10.所谓团体是由由各具特点、技能互补的人员组成的，他们相互信任、协调配合、分担职责，能够最大限度地发挥个人的能力和潜力，以更高的工作效率为实现共同目标而努力。（2.00分）
正确
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