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四川电大5108722 人员招聘与培训实务形考测试一

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发表于 2023-11-5 20:47:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
请同学们仔细核对任务编号和题目后点击下载。本版科目代做30元一科，有需要的同学点此添加微信。

形考测试一
试卷总分：100       测试时间：60
单项选择题 判断题 
一、单项选择题（共 10 道试题，共 50 分。）
1.  
按照培训形式的不同，可以分为（   ）。
 A. 轮岗培训
 B. 技能培训
 C. 操作人员培训
 D. 知识培训
2.  
企业开展员工培训的最终目的是（A ）。
 A. 改善自身的竞争优势
 B. 提高员工素质
 C. 提高经济效益
 D. 促进员工和企业共同发展
3.  招聘与甄选的核心（    ）。
 A. 人与人的匹配
 B. 人与事的匹配
 C. 事与事的匹配
 D.

人与岗的匹配

4.  下列哪项属于内部招聘需要注意的问题（   ）。
 A.

需要将人才固定化

 B. 全方位地发现人才
 C.

求全责备

 D. 人员培训是招聘的最重要环节
****此区域为收费内容****    需支付 3 学习币后可查看立即购买


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