请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
查看: 5387|回复: 0

贵州电大5200032 人力资源管理(入学测试)-0002答案

[复制链接]

9162

主题

9199

帖子

24万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
241913
发表于 2020-11-1 16:13:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
人力资源管理(入学测试)-0002
试卷总分:100      测试总分:100.0 
一、单选题(共10道试题,共40分。)
1.

(  )是反映组织在一定时期内为获得和开发各类人力资源,以及由于人员离职而付出成本的报表。

满分4    得分4
2.

在工作分析的实施阶段,(   )是这个阶段的核心。

满分4    得分4
3.

(   )是绩效反馈的基本形式。

满分4    得分4
4.

组织可以用薪酬差异引导人员流动,从外部吸引急需人才,主要是因为薪酬具有(  )。

满分4    得分4
5.

自由多元化劳动关系调整模式的典型代表国家是(  )。

满分4    得分4
****此区域为收费内容****    需支付 3 学习币后可查看立即购买

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

 
 
代做客服
更新报错
下载问题
充值问题
交流合作
作业代做一群:
河南电大教学考代做
作业代做二群:
电大题库吧代做二群
工作时间:
0:00-24:00
官方微信扫一扫
快速回复 返回顶部 返回列表